margit wolf

Coaching & Consulting

Für seine persönliche und berufliche Entwicklung Verantwortung zu übernehmen, seine Potenziale und Lebensziele zu kennen, ist für mich die Basis eines erfüllten Lebens.

Die berufliche Neuorientierung, der nächste Karriereschritt, die Übernahme der ersten Führungsverantwortung, der Wechsel auf die nächste Führungsebene, die Begleitung unmittelbar vor, während und nach der Elternzeit und die erfolgreiche Entwicklung des eigenen Unternehmens mit allen Mitarbeiterpotenzialen. Das sind typische Themenstellungen meiner Kunden, für die ich mich im Coaching und in der Beratung engagiere.

Im Business Coaching begleite ich Sie gerne dabei, sich selbst zu reflektieren und neue Denk- und Handlungsmuster zu entwickeln. Ich motiviere Sie, konkrete Perspektiven zu formulieren und entsprechende Stärken auszubauen.

Meine persönlichen und beruflichen Qualifikationen basieren unter anderem auf langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen eines internationalen DAX 30 Konzerns. Für unsere Zusammenarbeit bringe ich zudem eine mehrjährige Berufspraxis als zertifizierter Business Coach – Senior Coach DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V. ) mit.

Ich kombiniere meine langjährige Erfahrung im internationalen Management und in der Personalentwicklung mit meiner fundierten Coachingpraxis.

Als Senior Coach des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC e.V.) arbeite ich konsequent nach den Qualitätsstandards des Verbandes.

Gerne berate und begleite ich Sie, auf Wunsch auch online, bei Ihren beruflichen Herausforderungen.

Business Coaching 

Im Business Coaching arbeiten wir gemeinsam an Themen, die Sie als Führungskraft, Unternehmer, Führungsnachwuchs oder Experte einbringen. Der Prozess findet in der Regel im Einzel-Coaching statt. Er ist individuell, lösungs- und umsetzungsorientiert.

Informieren Sie sich bitte auf den folgenden Seiten, wie wir gemeinsam an Ihren beruflichen Herausforderungen arbeiten:

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Mein Angebot

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Mein Konzept

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Meine Spezialisierung

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Meine Methode

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Unsere Zusammenarbeit

Karriereberatung

Aufgrund meiner langjährigen Managementpraxis, meiner Fachkompetenz in Personalauswahl, Personalentwicklung und Führung berate ich Sie praxisnah in Karrierefragen. Dabei lege ich besonderen Wert auf die eigene Auseinandersetzung mit der Persönlichkeit, mit Kompetenzen und Lebensmotiven: Was macht mich aus? Was sind meine Verhaltenspräferenzen? Was sind meine Stärken? Was treibt mich an? Was ist mir wichtig und wertvoll?

Im Rahmen der Karriereberatung biete ich an:

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Reflexion der eigenen Persönlichkeit

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Image- und Persönlichkeitsentwicklung

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Persönlichkeitsentwicklung mit Analysetool (u.a. Personality Profiler)

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Werteanalyse und Maßnahmen zur Umsetzung eigener Werte

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Bewerbungstraining, Schwerpunkt: Vorstellungsgespräch

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Abbau innerer Blockaden und Ängste

Referenzen

Zu meinen Kunden zählen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Expertinnen und Experten von Wirtschaftsunternehmen folgender Branchen:

  • Banken und Versicherungen
  • Bau
  • Brauerei
  • Chemie
  • Energie
  • Food
  • Gesundheit
  • Informationstechnologie und Telekommunikation
  • Logistik
  • Technologie/ High-Tech-Industrie
  • Unternehmensberatung

Und:

  • Bundesverwaltung und öffentliche Institutionen
  • NGOs

Kundenfeedback

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Führungskraft vor Wechsel in einen Konzern

Ab Januar werde ich in einem Konzern in Leitender Funktion beginnen. Ich freue mich sehr & muss oft an unsere Coachings & diverse Themen denken, die wir besprochen haben. Sie waren mir sehr hilfreich während dieser Zeit und auf diesem Weg. Dafür möchte ich mich noch einmal sehr bei Ihnen bedanken!

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Expertin in einem mittelständischen Unternehmen nach beruflicher Neuorientierung

Ich bin jetzt seit 6 Wochen im Unternehmen und kann sagen: etwas Besseres hätte mir in Bezug auf die Aufgaben und die Arbeits-/Vertragsbedingungen nicht passieren können. Ich bin seit langer Zeit wieder glücklich und dieses Gefühl wollte ich mit Ihnen teilen. Danke für alles, was Sie für mich und mein Selbstwertgefühl getan haben. Ich habe immer wieder an Sie gedacht und wollte Ihnen einfach danken.

 

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Leiterin einer Abteilung einer öffentlichen Institution:

Die Zusammenarbeit mit Ihnen hat mich sehr geprägt, nach vorne gebracht und mich ein Stück weit verändert. Dafür bin ich Ihnen unendlich dankbar. 

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Führungskraft in einem internationalen Konzern:

Ich kann im Dialog mit Ihnen so sein und reden wie ich bin. Das Rundumpaket war sehr gut für mich. Ihre Methodenauswahl sehr wertvoll. Ich habe Klarheit über meine Werte erhalten. Das Erfolgstagebuch hat mir geholfen, konsequent dran zu bleiben und auch in einem dynamischen Umfeld bei mir zu bleiben und mir immer wieder bewusst zu machen – trotz hoher Anforderungen – , dass auch meine Bedürfnisse wichtig sind.

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Abteilungsleiterin in einer NGO:

Jetzt, nach dem Coaching, ist endlich ein großer Schritt für mich getan. Ich bin erleichtert. Ich kann abgeben und konsequent Verantwortung übertragen. Danke für die Unterstützung, das hat mir sehr geholfen.

 

Qualität und Service

Zur Qualitätssicherung gehören für mich:

  • klar definierte Ziele am Anfang des Coachingprozesses
  • ein schriftlicher Vertrag
  • Evaluation am Ende jedes Coachingprozesses und regelmäßiges Kundenfeedback
  • regelmäßige Einzel- und Gruppensupervision zur eigenen Qualitätssicherung

Als Serviceleistung biete ich Ihnen:

  • ein Gespräch von ca. 1 Std zum Kennenlernen und zur Vorstellung meines Coachingkonzeptes
  • meine Erreichbarkeit auch zwischen den Coachingsitzungen
  • auf Ihren Wunsch eine von mir erstellte schriftliche Dokumentation inklusive Aktionsplan nach jeder Sitzung