Margit Wolf

Für seine persönliche und berufliche Entwicklung Verantwortung zu übernehmen, seine Potenziale und Lebensziele zu kennen, ist für mich die Basis eines erfüllten Lebens.

Ich begleite Sie dabei, sich selbst zu reflektieren und neue Denk- und Handlungsmuster zu entwickeln. Ich motiviere Sie, konkrete Perspektiven zu formulieren und entsprechende Stärken auszubauen.

Meine persönlichen und beruflichen Qualifikationen basieren unter anderem auf langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen eines internationalen DAX 30 Konzerns. Für unsere Zusammenarbeit bringe ich zudem eine mehrjährige Berufspraxis als zertifizierter Business Coach – Senior Coach DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V. ) mit.

 

Zertifizierter Business Coach

  • Senior Coach und Gutachterin Deutscher Bundesverband Coaching
    (DBVC) e.V.
  • Zertifizierte, integrative Coaching-Ausbildung, Rauen Coaching Akademie Osnabrück
  • Zertifizierte IntrovisionCoaching Fortbildung, Dehner Academy, Berlin
  • Zertifizierte Personality Profiler Trainerin/Coach, Universität Lüneburg
  • Transaktionsanalytisch-orientierte Zusatzqualifikationen, Dehner Academy, Berlin und Sys-ta-lo, Köln
  • Psychologische Zusatzqualifikation in therapeutischer Systemarbeit, Universität Köln
  • Fortbildungen in Provokativer Systemarbeit, Deutsches Institut für Provokative Systemarbeit, München
  • Fortbildung zum Inneren Team nach Schulz von Thun, Deutsche Psychologen Akademie, Bonn
  • Zertifizierte Anwenderin von psychologischen Testverfahren:
    • BIP (Berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung),
      Universität Bochum
    • BBI ( Bochumer Burnout-Indikator), Universität Bochum

Managementerfahrung

Vor Gründung meines eigenen Unternehmens war ich über 20 Jahre in verschiedenen, auch internationalen Leitungsfunktionen in einem DAX 30 Unternehmen der ITK Branche tätig.

Hier ein Überblick über meine wesentlichen Karrieresteps in operativen und strategischen Einheiten des Konzerns:

  • Teamleiterin und Trainerin im Call Center
  • Projektleiterin Marketing in der Auslandstochtergesellschaft London/UK
  • Vorstandssupport Internationale Kooperationen und HR/PR Kommunikation
  • Leiterin Konzernstrategische Personalentwicklung und Changemanagement in der Konzernzentrale

Aus- und Fortbildung

  • Studium der Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Führung
  • diverse Führungstrainings
  • Zertifizierter Business Coach, Senior Coach DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • Systemischer Coach, Christopher Rauen GmbH
  • Transaktionsanalytisch-orientierte Zusatzausbildung, Konstanzer Seminare
  • Zusatzqualifikation IntrovisionCoaching, dehner academy, Berlin
  • regelmäßige Supervision und Intervision

 

Berufspraxis und Erfahrung in

  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Steuerung konzernweiter Transformationsprozesse
  • Aufbau eines konzernweiten Wertemanagement
  • Unternehmenskommunikation
  • Unternehmensethik
  • Zusammenarbeit mit Vorständen
  • Interkultureller Zusammenarbeit